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인재채용

  • 인재채용
  • 인사제도

인사제도

01

성과관리

02

역량 평가

구분 설명
기본역량 회사가 추구하는 3대 기본역량에 따른 평가
관리역량 관리자로서 지녀야 할 3대 관리역량에 따른 평가

03

업적평가

STEP 01

MBO에 의한 목표 관리

조직 목표 수립

개인별 목표 수립

STEP 02

목표 실행 / 중간점검

STEP 03

업적평가

STEP 04

연봉협상